Galuh Putri Dewanti

MANUSIA, KERAGAMAN, DAN KESEDERAJATAN BAB I PENDAHULUAN 1. Latar Belakang Keragaman atau kemajemukan merupakan kenyataan sekaligus keniscayaan dalam kehidupan di masyarakat. Keragaman merupakan salah satu realitas utama yang dialami masyarakat dan kebudayaan di masa silam, kini dan di waktu-waktu mendatang. Sebagai fakta, keragaman sering disikapi secara berbeda. Di satu sisi diterima sebagai fakta yang dapat memperkaya kehidupan bersama, tetapi di sisi lain dianggap sebagai faktor penyulit. Kemajemukan bisa mendatangkan manfaat yang besar, namun juga bisa menjadi pemicu konflik yang dapat merugikan masyarakat sendiri jika tidak dikelola dengan baik. Setiap manusia dilahirkan setara, meskipun dengan keragaman identitas yang disandang. Kesetaraan merupakan hal yang inheren yang dimiliki manusia sejak lahir. Setiap individu memiliki hak-hak dasar yang sama yang melekat pada dirinya sejak dilahirkan atau yang disebut dengan hak asasi manusia. Kesetaraan dalam dera

Apindo-Kadin Minta Tangguhkan Kenaikan UMP Jumat, 30 November 2012 | 08:23 Ratusan buruh yang tergabung dalam berbagai serikat pekerja se-Jabodetabek-Serang berunjuk rasa didepan Istana Merdeka. FOTO: AFP PHOTO / Bay ISMOYO Para pengusaha melihat persoalan perburuhan justru semakin meluas, mulai dari masalah tenaga kerja alih daya (outsourcing) hingga penaikan UMP 2013. Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia bersama Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) meminta pemerintah untuk menangguhkan pelaksanaan kenaikan upah minimum provinsi (UMP). Alasannya, banyak perusahaan, terutama yang padat karya dan usaha kecil-menengah (UKM) tidak sanggup memenuhinya. Kalangan pengusaha nasional mengajukan empat opsi kepada pemerintah untuk menghadapi kisruh perburuhan di Indonesia. Para pengusaha melihat persoalan perburuhan justru semakin meluas, mulai dari masalah tenaga kerja alih daya (outsourcing) hingga penaikan UMP 2013. Kekisruhan tersebut berawal dari sikap pemerintah ya

Strategi Bisnis “Serba Tanggung” Strategi Bisnis berfokus pada peningkatan posisi bersaing produk ( barang dan jasa ) dalam segmen pasar tertentu. Strategi bisnis mengatasi masalah bagaimana perusahaan  dan unit-unitnya dapat bersaing dalam bisnis dan industri. Kenyataannya, mendesain strategi bisnis akan dihadapkan pada pertanyaan-pertanyaan berikut : 1. Haruskah bersaing dengan biaya rendah, atau melakukan diferensiasi ? 2. Haruskah bersaing secara langsung untuk pangsa pasar yang besar, atau hanya bermain di ceruk ? Michael Porter memberikan alternatif dua strategi generik untuk mengungguli peusahaan tertentu, yaitu biaya rendah dan differensiasi . Untuk pasar yang luas/besar, maka strateginya dikenal degnan kepemimpinan biaya ( cost leadership) dan differensiasi . Sedang untuk pasar yang sempit/ceruk, dikenal dengan fokus biaya dan differensiasi terfokus. Strategi Bersaing Generik dari  Porter  KEPEMIMPINAN BIAYA Kepe