Langsung ke konten utama

YELLOW


 

Entah apa yang harus pertama diucapkan
Mungkin MAAF mewakili semua yang tak pernah tersampaikan
Mewakili semua yang pernah terabaikan, karena keegoisan
Jika kutemukan kotak dimensi waktu, banyak hal yang ingin ku lakukan
Sayang waktu memangkas itu semua dengan perpisahan.

Selamat jalan. . .
Sahabatku dengan kenangan yang tak  terlupakan
Kelak kita akan ditakdirkan kembali dengan persahabatan.


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Ilmu Sosial Budaya Dasar

BAB VI MANUSIA, KERAGAMAN, DAN KESEDERAJATAN A.  Makna Keragaman dan Kesederajatan 1.   Makna Keragaman       - Berasal dari kata ragam:       1. Tingkah laku       2. Macam, jenis       3. Lagu, musik, langgam       4. Warna, corak, rapi       Sehingga keragaman berarti perihal beragam-ragam, berjenis-jenis perihal ragam, hal jenis.       Yang dimaksud adalah suatu kondisi dalam masyarakat dimana terdapat perbedaan-perbedaan dalam berbagai bidang terutama suku bangsa dan ras, agama dan keyakinan, ideologi, adat, kesopanan, serta situasi ekonomi. 2.   Makna Kesederajatan       - Berasal dari sederajat : sama tingkatan (pangkat, kedudukan).       - Yang dimaksud adalah suatu kondisi dimana dalam perbedaan dan keragaman yang a...
1 komentar
Baca selengkapnya

Contoh BAB 1 skripsi

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Pada awal abad 21, setiap organisasi diharuskan untuk melakukan dinamika perubahan. Oleh karena itu setiap organisasi dituntut mampu berkompetisi, sehingga dapat tetap bertahan dalam persaingan global. Strategi untuk selalu dapat berkompetisi adalah dengan cara memperkuat kapasitas organisasi dan sumber daya manusia yang dimiliki. Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang sangat strategis dan fundamental dalam organisasi. Peranan sumber daya manusia akan sangat menentukan keberhasilan atau kegagalan organisasi dalam mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan (Sudarmanto, 2009). Sudarmanto (2009) menambahkan bahwa untuk mengetahui sejauh mana keberadaan peran dan kontribusi sumber daya manusia dalam mencapai keberhasilan organisasi, tentu diperlukan pengukuran kinerja. Menurut Mondy & Noe (2005) penilaian kinerja adalah tinjauan formal dan evaluasi kinerja individu atau tugas tim. Sedangkan menurut Dessler (2003)...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

1000 Guru "Traveling and Teaching"

Assalamu’alaikum good people,, 17 Agustusan kemarin kalian pada lomba apa nih?? Atau jangan-jangan gak ikut lomba dan kegiatan sama sekali??? Biasanya 17 Agustusan gini aku paling suka ikut lomba, mulai dr lomba makan kerupuk, masukin pensil ke dalam botol, lomba joget balon, mau menang mau enggak, semuanya aku ikutin yang penting udah nyoba haha. Tapi 17an tahun ini, aku pengin sesuatu yang beda dri tahun sebelum”nya nih. Jadi 17-18 Agustus kemarin aku baru aja ikutan 1000 guru reg Tangerang, honestly aku udah tau dari lama kalo ada komunitas yang bernama 1000 guru, tapi cuma sekedar tahu aja dan kayanya masih 1000 guru nasional blum ada regional kaya sekarang, dan setahun lalu aku baru tahu kalo 1000 guru ini ada juga di Tangerang, so super excited bangeettt akuu, krna udh dari lama pengin banget ikuttt. Akhirnya ku pantengin lah IG @1000_guru_tng, biasanya mereka tuh ngadain oprec beberapa bln sekali, tapi setiap ada oprec waktunya  gak pernah tepat buat aku. ...
Posting Komentar
Baca selengkapnya